Najnowsze
Sonda
Czy uważasz, że praca jaką wykonujesz jest ponad Twoje siły?
 
Gdyby zaproponowano Ci miejsce pracy, które byłoby lepiej wyposażone w sprzęt, zmienił/abyś pracę?
 
Odwiedziny

Międzynarodowa Rada Pielęgniarek - International Council of Nurses Drukuj Email
21.01.2008.

ICNOpracowano na podstawie:
B. Janus, "Współpraca Towarzystwa Pielęgniarskiego z organizacjami
międzynarodowymi". W: "Problemy Pielęgniarstwa". 2005, 1-2:18-24

 

 www.icn.ch

Międzynarodowa Rada Pielęgniarek (International Council of Nurses ICN) - jedna z najstarszych organizacji profesjonalnych związanych ze zdrowiem. Pielęgniarki zrozumiały, że problemy zdrowotne i zawodowe mogą być skuteczniej rozwiązywane / powstrzymywane dzięki połączonym wysiłkom w ramach międzynarodowej federacji. Międzynarodowa Rada Pielęgniarek reprezentuje pielęgniarstwo na arenie międzynarodowej, wszędzie tam gdzie poruszana tematyka dotyczy ochrony zdrowia i pracowników służby zdrowia.

Według konstytucji, MRP jest środkiem, dzięki któremu towarzystwa pielęgniarek dzielą zainteresowania, razem pracują dla zwiększenia swego wkładu w promowanie zdrowia i zapewnieniu opieki ludziom chorym.

Główne cele ICN to:

  1. wspieranie towarzystw pielęgniarek w podnoszeniu poziomu pielęgniarstwa

  2. przyczynianie się do rozwoju silnych towarzystw pielęgniarek

  3. służenie jako miarodajny, autorytatywny głos w sprawach pielęgniarstwa

  4. pomaganie towarzystwom pielęgniarek w podnoszeniu profesjonalnej, społecznej, ekonomicznej pozycji pielęgniarek

Natomiast Rada Narodowych Reprezentantów:

  1. ustala priorytety i strategię osiągania statutowych celów MRP

  2. przyjmuje, zawiesza, skreśla towarzystwa jako członków MRP

  3. wybiera w głosowaniu tajnym ciało wykonawcze

  4. ustala wysokość opłat członkowskich

  5. wprowadza sprawozdania z realizacji budżetu

  6. wprowadza poprawki do konstytucji MRP

  7. ustala miejsce międzykongresowych i kongresowych obrad

Rada Narodowych Reprezentantów na posiedzeniach połączonych z kongresem, czyli co 4 lata wybiera w głosowaniu tajnym Prezydenta i 3 wiceprezydentów. Organ wykonawczy Board of Directors - to 11 osobowy zespół, w składzie którego musi się znaleĄć po jednym z każdego z siedmiu regionów MRP.

Podstawowe formy działania MRP zmierzają do:

  1. zapewnienia warunków do partnerskich kontaktów pielęgniarek z całego świata

  2. wymiany doświadczeń oraz projektów, innowacji, upowszechniania informacji

  3. uzyskania wsparcia i dobrej rady

Drugi rodzaj działalności prowadzonej przez MRP ma charakter edukacyjny. Międzynarodowa Rada organizuje warsztaty szkoleniowe i seminaria, przygotowuje komplety materiałów dotyczących wybranych tematów, sporządza zestawy bibliograficzne, przygotowuje wydawnictwa z zakresu pielęgniarstwa, etyki, wydaje dwumiesięcznik "International Nursing Review" (dostępne na stronie www.icn.ch). W ostatnim okresie bardzo zwiększyła też ofertę własnych publikacji z zakresu pielęgniarstwa.

Inną formą wspierania rozwoju pielęgniarstwa był prowadzony do końca lat osiemdziesiątych XX wieku program stypendialny 3M. Stypendystki wyłanianie były w drodze konkursu. Wsparcie finansowe uzyskiwała sama stypendystka oraz towarzystwo, z którego pochodziła. Pielęgniarki z Polski uzyskiwały takie stypendia 20 razy, jedną z nich była Urszula Krzyżanowska-Łagowska, która uzyskała stypendium w 1985 roku na studia doktorskie.

Na Kongresie w 1965 roku we Frankfurcie nad Menem przedstawicielki Polskiego Towarzystwa Pielęgniarskiego zostały wybrane do Rady MRP były to: Jadwiga Iżycka - członek Zarządu MRP w okresie 1969-1973 i Rachela Hutner - członek w Komisji Przyjęć do MRP (1965-1968) brała również udział w posiedzeniach Rady.

Od 2006 roku przedstawicielem do MRP jest przewodnicząca PTP mgr Dorota Kilańska (Łódź)

W XV Kadencji Towarzystwa (2009 - 2013)  PTP reprezentuje w ICN mgr Dorota Kilańska (Łódź)

 

Tematy Międzynarodowego Dnia Pielęgniarek:

 

2010 "Pielęgniarki dbają o jakość, służą społeczeństwu: Są liderami opieki długoterminowej"DELIVERING QUALITY, SERVING COMMUNITIES: NURSES LEADING CHRONIC CARE
2009 Pielęgniarki dbają o jakość, służą społeczeństwu: są liderami we wprowadzaniu innowacji w opiece zdrowotnejDelivering Quality, Serving Communities: Nurses Leading Care Innovations
2008 Dbają o  jakość i służą społeczeństwu: Pielęgniarki Podstawowej Opieki Zdrowotnej; Delivering Quality, Serving Communities: Nurses Leading Primary Health Care
2007  Właściwe środowisko pracy: jakość warunków pracy = jakość opieki - Positive practice environments: Quality workplaces = quality patient care
2006  Właściwa obsada pielęgniarska ratuje życie pacjentów - Safe staffing saves lives
2005 Pielęgniarki w trosce o bezpieczeństwo pacjentów: Przeciw lekom fałszowanym i niezapewniającym Standarów - Nurses for Patient Safety: Targeting Counterfeit and Substandard Medicines
2004 Pielęgniarki w walce ze skutkami ubóstwa - Nurses Working with the Poor; Against Poverty
2003 Pielęgniarki: Walcząc ze stygmatem AIDS - Nurses: Fighting AIDS Stigma, Caring for All
2002 Pielęgniarki zawsze gotowe pomóc: opieka rodzinna - Nurses Always There for You: Caring for Families
2001 Pielęgniarki zawsze gotowe pomóc: razem przeciwko przemocy - Nurses, Always There for You: United Against Violence
2000 Pielęgniarki - Zawsze z Wami - Nurses Always there for you
1999 Doceniając przeszłość planujemy przyszłość - Celebrating Nursing's Past, claiming the future
1998 Partnerstwo dla zdrowia środowisk lokalnych - Partnership for Community Health
1997 Zdrowa młodzeż = Jaśniejsze jutro - Healthy Young People = A Brighter Future